1. Politique des Ressources Humaines & Cadre Déontologique
Le THEATRE DU GRAPALOUP fonde sa gestion humaine sur le respect des personnes, la valorisation des compétences, la transmission intergénérationnelle et l'égalité professionnelle la plus stricte. En tant qu'organisme sans but lucratif, nous rejetons toute précarisation du travail artistique.
Les missions indemnisées proposées s'inscrivent exclusivement dans le cadre légal du Service Civique d'intérêt général (agréé par l'Agence du Service Civique) ou de stages pédagogiques conventionnés avec les universités et écoles publiques d'arts du spectacle.
Aucun volontaire ou stagiaire n'est mobilisé pour remplacer un emploi permanent ou exécuter des tâches administratives d'exploitation courante.
2. Fiches de Postes Disponibles pour le Cycle 2026
Mission 1 : Volontariat en Service Civique - 'Médiation théâtrale, inclusion citoyenne et valorisation du lien intergénérationnel' (Durée : 8 mois, 24h/semaine - Début : Octobre 2026 - Âge : 18-25 ans). Mission : aller au contact des habitants du Gard, animer les temps d'échange d'après-spectacle, assister les artistes intervenants dans les EHPAD et valoriser la mémoire locale.
Mission 2 : Stage d'Études Conventionné - 'Coordination technique et logistique du parc mutualisé' (Durée : 3 à 6 mois - Formation : Licence/Master Médiation Culturelle ou Régie du Spectacle). Mission : gestion des plannings d'attribution du matériel, inventaire et préparation des régies de spectacles.
Participez au Rayonnement Culturel de Proximité
Le THEATRE DU GRAPALOUP accueille toute l'année de nouveaux adhérents, bénévoles et partenaires pour dynamiser la création théâtrale à Pujaut et dans le Gard.
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